父母的工作理念决定孩子的择业观

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　　他们工作仅仅只是为了谋生赚钱，其实内心更向往办公室以外的活动。

　　他们会以社会地位、声望来定义工作成就，把工作当成自我认同的手段。

　　他们通常对工作非常热忱而投入，因为他们想为世界做出积极的贡献。

　　母亲对孩子的工作观也有影响，研究发现，小时候与母亲非常亲近的孩子，长大后不愿意简单地将工作当做谋生或谋取社会地位的手段。母亲对教导孩子的社会价值观方面有着很大影响。研究还发现，孩子的工作观长期也可反过来影响他们的父母。同时，父母带孩子上班已经被证明可以提高工作效率和生产力，并且有助于培养下一代的工作观。

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