幼儿园成功面试七招

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  1.及早计划

  幼儿园一般会在每年的九月,接收下一年的适龄(即满3岁)宝宝报名。父母应该早点向喜欢的幼儿园索取相关资料,问清楚报名面试的日期与形式,以及收费事宜。比较好的方法是,到自己定下的几家幼儿园门口,询问该园学生的父母对幼儿园的评价,以增加自己对幼儿园的了解。了解完毕后,可实行“渔翁撒网”的策略,多报几家,多种选择。

  2.摆正心态

  当幼儿园给你发来面试通知书时,你别惊讶。现在很多比较优秀的幼儿园因为报名的人很多,不得不进行面试。虽然很多妈妈们反对这样的事,但是既然选择上这么紧俏的幼儿园,就只能过这一关。人的生命中要面对很多事情,让宝宝从小就接受锻炼,未尝不是一件好事。家人的呵护,只在一时,关键是要让他在磨练中成长。何况,面试也未必如大家想像中那么可怕,不如去试试。另外,凡是通知面试的最好都去一下,一来增加面试经验,二来增大入选机会。

  3.多外出多交友

  幼儿园都喜欢自信、开朗和大方的宝宝,因此父母在宝宝准备上幼儿园的这段时间里要多带他出去走走,多让宝宝和其他小朋友一起玩耍,有时还可以试着让宝宝单独和他们玩,以训练他们的应对技巧及胆量。这样,宝宝无论是在面试的时候,还是进入幼儿园后过集体生活,都能很快适应。

  同时,还要教会宝宝与其他孩子分享玩具、食品,爱护幼小,尊敬师长,这也是面试中很可能要考到的呢!

  4.了解宝宝

  不少幼儿园不仅宝宝要面试,连父母也要面试,目的是了解父母对子女的关心程度,一般关心宝宝的父母家园沟通会做得比较好,较受幼儿园的欢迎。所以,父母平时需要挤出一点时间,多与宝宝进行交流,了解宝宝的兴趣爱好、特长、性格特点等等,做宝宝的知心人。另外,最好能多看有关早期教育杂志、书籍,这不仅是对面试的一个准备,而且也是宝宝上幼儿园后的家庭教育和幼儿园教育的一种衔接。

  5.简单提问

  幼儿园的面试很多时候是向宝宝提一些问题,一般是围绕家庭成员、自己的喜好等展开,亦会要求他们分辨物体的颜色、大小或形状,以测试宝宝的表达力与灵活性。因此,父母在平时要多向宝宝提不同的问题,耐心解答宝宝的疑惑,培养宝宝的表达能力,这样在面试的时候宝宝就能从容应答。

  切记,不要连着几天反复问宝宝同样的问题,也不要屡次强调“你一定要回答出、一定要通过”,这样会让宝宝对面试产生恐惧感。

  6.穿戴整洁

  面试是宝宝的人生第一关,不能太过随意,但也没必要过于隆重。在穿着方面,最好不要让男宝宝穿着汗衫短裤拖鞋去,也不要把女宝宝打扮得怪里怪气或过于华丽,无论小宝宝还是大人都应打扮得整齐、得体、顺眼,这样才能给老师留下良好的印象。而且,最好是由父母陪同宝宝参加,这样能显现父母对宝宝的关心;去面试时也不要带很多吃的东西,边吃边回答问题会显得心不在焉,而且容易分散宝宝的注意力。

  7.耐心引导

  当宝宝在面试时因害怕而不肯说话时,父母要从旁耐心引导,通常园方不会阻止。这时,父母千万不要表现得不耐烦,甚至喝斥宝宝,否则他们哭闹起来就很难圆场了。而且园方也很看重父母的表现,如果父母表现得很糟糕,那宝宝入园可就没有希望了。

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