5方面培养孩子的领导才能

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　　小郭： 昨天我儿子回来说，他们班要选班长，而且老师让孩子们自由竞选。
　　小金： 那很不错啊。让你儿子试试吧，说不定，他将来能成个政治家呢。
　　小郭： 我也跟他说："你好好表现表现、争取争取，当了班长爸爸就给你买个立体游戏机。"
　　小路： 那你儿子一定积极性很高吧。
　　小郭： 你们猜他怎么说？他说："我功课不够好，肯定选不上。"简直一点领导才能也没有嘛，将来一定没出息。
　　小郭的话虽然有点片面，但也有一定道理。 领导才能不但对孩子将来有好处，对孩子目前在学校的表现也有帮助。孩子在教室及课余活动中所表现的领导才能，比智力或学业成绩更能准确地预测他们未来的成就。
　　那么该怎样着手培养孩子的领导才能呢？以下是几个秘诀：
　　1、鼓励他们
　　从孩子学步那天起，你就要帮助他建立自信。成就不论大小，一样值得称赞表扬。
　　2、让他们探索
　　对喜欢探索和敢于接受挑战的人，人们都乐意跟从。然而，我们却往往教孩子不要冒险。其实让孩子冒冒险大有好处。
　　3、只想怎样才能成功
　　鼓励孩子只去想怎样才能成功，别去想那些困难障碍。
　　4、聆听他们的梦想
　　就目前来说，不管他们的梦听来多么荒诞，尽管鼓励他们去做梦和努力去实现梦想。最重要的是孩子要有想象力，以及能够想办法去使梦想成真。
　　5、培养三大特性
　　父母应该帮助孩子培养出守法、足智多谋和负责三大基本特性。
　　说到底，最重要的还是你要以身作则。假如你经常指责邻居或同事，数落他们的不是，你便很难要求孩子学会尊重别人；假如你千方百计逃税，你便没资格教孩子责任。
　　另外，根据一些研究显示，领袖的父母本身也表现出有极具领袖才能，只是往往未获公认。他们尤其是乐意帮助别人。他们很为自己家的前途着想──但都是以道德价值与标准作为依据，而不是以物质利益作准绳。

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